ATTESTATION DE FIN DE FORMATION

Formation · Gestion et comptabilité

Comptabilité générale initiation : savoir lire un bilan et un compte de résultat

À l'issue de la formation, vous saurez lire et interpréter un bilan et un compte de résultat et analyser les différents postes de ces documents.

Durée type2 jours · 16 h
Groupe1 à 5 participants
FormatIntra ou inter-entreprise

Ce que vous saurez faire

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Lire et interpréter un bilan et un compte de résultat
Analyser les différents postes de ces documents
Utiliser le vocabulaire des comptables

Pour qui ?

Public

Tout public, notamment les dirigeants d'entreprise et les salariés amenés à lire et interpréter un bilan et un compte de résultat

Prérequis

Aucun

Intervenant

Formateur spécialisé en comptabilité

Obligations réglementaires

Aucune

Le programme type

2 jours (16 heures). Le contenu et le rythme sont ajustés aux participants après l'analyse de votre besoin. Télécharger le programme (PDF)

Jour 1

Introduction4 points
  • Qu’est-ce qu’un bilan ?
  • Quelles sont les obligations légales exactes ?
  • Qu’est-ce qu’un compte de résultat
  • Objectivité du bilan et du compte de résultat
Assimiler le passage des pièces comptables jusqu’au bilan et compte de résultat2 points
  • Rôle et exemples de pièces comptables.
  • Cheminement jusqu’au bilan et compte de résultat

Jour 2

Découper le bilan en grande masse4 points
  • L’étude des postes de l’actif
  • L’étude des postes du passif
  • La liaison avec le compte de résultat : le rapprochement bilan/ résultats- la liasse comptable et fiscale
  • Test de lecture
Lire le compte de résultat4 points
  • Description et analyse du compte de résultat
  • Résultat exceptionnel et financier
  • L’approfondissement du résultat d’exploitation.
  • Test de lecture

Comment se déroule votre formation

1. Analyse du besoin

Rendez-vous pour définir vos objectifs et le niveau de chacun.

2. Programme ajusté

Durée, contenu et exemples adaptés à votre activité.

3. Formation

Dans vos locaux ou en inter-entreprise, en petit groupe.

4. Évaluation et bilan

Évaluation des acquis, questionnaire de satisfaction, attestation.

Pédagogie et évaluation

Méthode pédagogique

Formation structurée en modules indépendants comprenant chacun trois phases : présentation d’une situation d’usage, explicitations des méthodes et outils logiciels nécessaires, mise en pratique par les stagiaires sur des cas types et/ou sur des cas typiques de l’entreprise. Utilisation des documents de l’entreprise comme modèle.

Outil pédagogique

Supports papier et/ou numérique

Évaluation

Exercices de validation en continu et des appréciations tout au long de la formation : une note en pourcentage avec grille d’évaluation d’entrée et de sortie + Évaluation de la satisfaction du stagiaire par un questionnaire.

Validation

Attestation de fin de formation (formation non certifiante)

Tarifs

Formation inter-entreprise

200,00 € HT / jour soit 240,00 € TTC / jour

Session garantie à partir de 3 personnes

Formation intra-entreprise

Dans vos locaux, pour votre équipe : tarif sur devis.

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Informations pratiques

Durée
2 jours (16 heures) en programme type. Autres durées possibles : de 0,5 à 3 jours.
Tarif
Sur devis (durée, nombre de participants, lieu) ou voir convention Voir les tarifs
Modalités d'accès
Inscription par téléphone au 01 34 25 80 37, par mail à contact@pyramidia.fr ou via notre formulaire de contact.
Délai d'accès
8 jours à 3 mois entre la demande et le début de la formation
Dates et lieu
Date : Voir convention. Lieu : Voir convention.
Financement
OPCO, AGEFICE, FIF PL, FAFCEA ou entreprise, sous réserve de l'accord du financeur
Accessibilité
L'organisme de formation étudiera l'adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Hugo Chaussavoine – contact@pyramidia.fr ou 01 34 25 80 37 Notre démarche handicap
Référence
PRO160 · version 6 du 27/10/2026

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