Formation · Gestion et comptabilité
Les grands principes de la consolidation
À l'issue de la formation, vous saurez décrire le cadre réglementaire de la consolidation et déterminer le processus de consolidation et le mettre en œuvre.
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Pour qui ?
Public
Tout public, notamment les dirigeants d'entreprise et les salariés en charge de la comptabilité ou de la gestion financière d'un groupe
Prérequis
Appliquer les bases de la comptabilité générale
Intervenant
Formateur spécialisé en comptabilité
Obligations réglementaires
Aucune
Le programme type
2 jours (16 heures). Le contenu et le rythme sont ajustés aux participants après l'analyse de votre besoin. Télécharger le programme (PDF)
Jour 1
La réglementation des comptes consolidés4 points
- La consolidation : enjeux définition, objectifs
- Les normes applicables
- Le groupe : les relations existantes entre les sociétés, les notions de pourcentage d’intérêt et de contrôle, les différents types de contrôle.
- La présentation des méthodes de consolidation
L’organisation de la consolidation4 points
- Les étapes du processus de consolidation
- Les moyens à mettre en œuvre : calendrier, élaboration et envoi des liasses de consolidation, choix du progiciel de consolidation
- Consolidation directe ou par paliers
- Décentralisation de la consolidation ; organisation, mise en place d’instructions à l’attention des filiales
Jour 2
Les opérations courantes de consolidation7 points
- Les retraitements d’homogénéisation et de nature fiscale
- Les méthodes comptables préférentielles données par le PCG
- L’élimination des titres et le partage des capitaux propres entre le groupe et les minoritaires
- La définition de l’écart d’acquisition ou du « GOODWILL »
- La notion de fiscalité différée
- L’élimination des opérations réciproques
- La présentation des comptes consolidés
Comment se déroule votre formation
1. Analyse du besoin
Rendez-vous pour définir vos objectifs et le niveau de chacun.
2. Programme ajusté
Durée, contenu et exemples adaptés à votre activité.
3. Formation
Dans vos locaux ou en inter-entreprise, en petit groupe.
4. Évaluation et bilan
Évaluation des acquis, questionnaire de satisfaction, attestation.
Pédagogie et évaluation
Méthode pédagogique
Formation structurée en modules indépendants comprenant chacun trois phases : présentation d’une situation d’usage, explicitations des méthodes et outils logiciels nécessaires, mise en pratique par les stagiaires sur des cas types et/ou sur des cas typiques de l’entreprise. Utilisation des documents de l’entreprise comme modèle.
Outil pédagogique
Supports papier et/ou numérique
Évaluation
Exercices de validation en continu et des appréciations tout au long de la formation : une note en pourcentage avec grille d’évaluation d’entrée et de sortie + Évaluation de la satisfaction du stagiaire par un questionnaire.
Validation
Attestation de fin de formation (formation non certifiante)
Tarifs
Formation inter-entreprise
200,00 € HT / jour soit 240,00 € TTC / jour
Session garantie à partir de 3 personnes
Informations pratiques
Référent handicap : Hugo Chaussavoine – contact@pyramidia.fr ou 01 34 25 80 37 Notre démarche handicap
Pour aller plus loin
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