Les clés du leadership personnel
Objectifs
- Agir en leader selon ses qualités personnelles
- Obtenir de meilleurs résultats collectifs
- Prendre en compte ses qualités individuelles
Programme
Jour 1
Être ou ne pas être manager et avoir du leadership
- Appréhender les fonctions du leadership
- Évaluer ses compétences personnelles de leader
- Prendre en compte ses qualités individuelles
- Exercices en petit groupe ; mises en situations concrètes
Développer ses capacités de leader
- S’affirmer par sa présence
- Assumer ses choix et sa détermination
- Écouter pour comprendre
- Oser parler clair et vrai
- Exercices en petit groupe ; mises en situations concrètes
Jour 2
Faciliter l’adhésion par son attitude
- Utiliser la psychologie des relations
- Explorer son profil relationnel
- Valoriser l’image de soi auprès des autres
- Lever ses résistances personnelles
- Feed-back circulaires
Mettre en œuvre son propre style de leader
- S’appuyer sur ses points forts
- Identifier ses points de progrès
- Définir son projet de développement
- Plan d’actions sur 3 mois
Méthode pédagogique
Formation structurée en modules indépendants comprenant chacun trois phases : présentation d’une situation d’usage, explicitations des méthodes et outils logiciels nécessaires, mise en pratique par les stagiaires sur des cas types et/ou sur des cas typiques de l’entreprise. Utilisation des documents de l’entreprise comme modèle.
Outil pédagogique
Supports papiers
Evaluation
Exercices de validation en continu et des appréciations tout au long de la formation : une note en pourcentage avec QCM d’entrée et QCM de sortie.
Validation
Attestation de fin de stage
Tarifs
Formation inter-entreprise
- 200,00 € HT / jour soit 240,00 € TTC / jour
- Session garantie à partir de 3 personnes
Formation intra-entreprise
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