Le document unique et évaluation des risques
Objectifs
- Comprendre les enjeux des obligations réglementairess en matière de sécurité.
- Identifier les étapes clés pour construire ou mettre à jour son Document Unique.
- Utiliser le document unique comme un outil de prévention au quotidien
Programme
Jour 1
Les enjeux du document unique
- L’environnement juridique et règlementaire
- L’obligation de création d’un Document Unique
- Principales sources d’accidents de travail et de maladies professionnelles
- Les obligations directes et indirectes d’une évaluation des risques santé-sécurité
- Responsabilités du Chef d’entreprise et de ses salariés
Les principales obligations règlementaires
- Les principales exigences règlementaires en santé et sécurité au travail
- Les principes généraux de prévention
- L’évaluation des risques et document unique
- Fiches individuelles de prévention des expositions « dite fiche de pénibilité »
Les principaux risques professionnels et leurs causes
- L’analyse d’un poste de travail
- Le bruit
- Les troubles musculo-squelettiques
- La manutention manuelle et mécanique
- La pénibilité
- Le risque chimique
- Les appareils de levage
- Le travail sur écran
Jour 2
Principe et méthodologie de l’évaluation des risques
- Le rôle du management
- Les acteurs leur rôles et missions
- Réflexion de fond sur la sécurité et la santé des salariés au travail
- Identification des dangers
- Analyse des risques
- Estimer et hiérarchiser les risques : évaluation de la gravité et de la fréquence ou probabilité d’apparition du danger
- Prendre en compte les Moyens de maitrise des risques existants
Maîtriser les étapes de l’établissement du document unique
- Se fixer des objectifs mesurables
- Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines
- Réduire la gravité en prévoyant des actions de protection
- Mettre en place les mesures de prévention adaptées
- Réévaluation des risques :
- Suite aux actions réalisées
- En cas d’aménagement des postes de travail
- En cas d’accidents
- Au moins une fois par an, à l’occasion de la mise à jour obligatoire du Document Unique
- Dans une démarche d’amélioration continue
- Les acteurs leur rôles et missions
- Réflexion de fond sur la sécurité et la santé des salariés au travail
Utiliser l’évaluation comme démarche de progrès
- Se servir du Document Unique comme tableau de bord
- Les acteurs leur rôles et missions
Méthode pédagogique
Méthode active et démonstrative – Alternance d’Apports théoriques et pratiques. Mise en pratique par les stagiaires sur des cas types et/ou sur des cas typiques de l’entreprise.
Outil pédagogique
Supports papiers
Evaluation
Exercices de validation en continu et des appréciations tout au long de la formation : une note en pourcentage avec QCM d’entrée et QCM de sortie.
Validation
Attestation de fin de stage
Tarifs
Formation inter-entreprise
- 200,00 € HT / jour soit 240,00 € TTC / jour
- Session garantie à partir de 3 personnes
Formation intra-entreprise
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