Continuer à se former avec le nouveau dispositif FNE

Pour continuer à vous former durant la crise sanitaire, découvrez les dispositifs de financement accordés par le FNE-Formation et l’OPCO.

Les conventions FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi) sont des accords conclues entre la DIRECCTE et une entreprise -ou entre un OPCO et ses entreprises adhérentes-. Elle ouvre le droit à une aide financière aux entreprises souhaitant mettre en place de projets de formation durant les périodes d’inactivité. L’objectif est d’encourager la montée en compétence des salarié.e.s.

Avec la crise sanitaire, ce dispositif est renforcé jusqu’à la fin de l’année. Afin de maintenir l’emploi et le secteur de la formation professionnelle, le FNE répond aux besoins des entreprises ayant recours à l’activité partielle jusqu’au 31 décembre 2020.

Si vous avez recours à l’activité partielle, vous pouvez bénéficier de ce financement pour vos salarié.e.s quelle que soit la taille de votre entreprise. Ainsi, tous les salarié.e.s (hors alternants) en CDI et CDD sont concernés qu’ils soient placés en activité partielle ou non.

Les formations éligibles ? Toutes les typologies de formation, les bilans de compétences et les VAE peuvent bénéficier du FNE. Ce n’est cependant pas le cas des formations obligatoires et des formations par apprentissage ou alternance.

Modalités de financement : L’État prend en charge 100% des frais pédagogiques et peut aussi financer des frais annexes dans le cadre des formations en présentiel. A noter que pour des formations dépassant 1500€ TTC par salarié.e.s des justificatifs vous seront demandés.

Constitution du dossier : Pour constituer votre dossier, voici les documents à fournir :

• Demande de subvention simplifiée de l’État à retrouver sur le site de l’OPCO
• Liste nominative des salarié.e.s placés en situation d’activité partielle
• Attestation sur l’honneur du placement en activité de chaque salarié.e
• Copie de la décision d’activité partielle (document produit par les Direccte)
• Le programme de la formation
• Le devis ou la convention de formation

Vous devez aussi recueillir l’accord écrit du salarié.e. en activité partielle et établir la liste des personnes en activité partielle suivant des formations. Par la suite, vous vous engagez à garder les salarié.e.s ayant suivis les formations pendant une durée au moins égale à celle de la convention de formation.

Si votre entreprise est affiliée à l’OPCO EP et qu’elle emploie moins de 50 salarié.e.s voici les aides dont vous pouvez aussi bénéficier, que vous soyez en activité partielle ou non

• Financement de 100% des coûts pédagogiques par l’État
• Si vous ne pratiquer pas d’activité partielle, prise en charge des salaires sur la base de 12€ par heure de formation
• Dans le cadre des formations en distanciel, vous pouvez aussi bénéficier d’une prise en charge de 500€ pour l’achat du premier matériel informatique pour vos salarié.e.s non équipés

Ce financement est valable sur toutes les formation à distance et en présentiel commençant entre le 16 mars et le 31 décembre 2020.Pour obtenir plus de précisions, nous vous invitons à prendre contact directement avec votre conseiller.ère. OPCO EP.

Pyramidia vous invite à faire cette demande de subvention pour vos projets de formation. Elle est valable sur toutes nos formations, qu’elles soient en présentielles ou bien en distancielles pour respecter les mesures sanitaires.

Cela vous permet de maintenir vos salarié.e.s en activité et d’apporter une plus-values à votre entreprise avec les nouvelles compétences acquises. Vous bénéficier aussi d’un nouveau budget formation qui a pu être réduit avec les potentielles pertes financières occasionnées par la crise COVID.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le document officiel et à prendre contact avec vos différents conseillers de la DIRECCTE et de l’OPCO.